4月28日上午，市國資委黨委委員、四級調研員陳會帶隊到市水務集團開展中長期激勵機制建設工作專項調研。集團黨委委員、副總經(jīng)理蔡永權參加了調研，并匯報了市水務集團激勵機制的建設情況。

陳會同志對市水務集團重視激勵機制建設工作表示肯定，認為我集團在開展激勵機制建設工作方面有思考、有調研、有措施、有總結。市國資委表示，下來將以“三區(qū)疊加”“十四五規(guī)劃”等重大機遇為契機，進一步解放思想，探索以業(yè)績?yōu)閷虻膶ｍ棯剟?、股權激勵等方式，研究制定既守住政策紅線，又符合東莞實際，同時又能推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的激勵措施。